Име на проекта: Диверсифициране пазарите на труда в индустриални градове от

Име на плана: Диверсифициране пазарите на труда в индустриални градове от дунавския район посредством засилено съдействие сред заинтригуваните страни,  възстановяване на уменията за намиране на сътрудници в поддръжка на локалните преходи и поощряване на дълготрайно стабилно развиване

Акроним на плана: SteelCityZen

За плана

SteelCityZen е транснационален план за съдействие, финансиран от Програмата за Дунавския район, сплотяващ 11 колегата от 9 страни, за справяне с общото предизвикателство в целия Дунавски район: уязвимостта на (моно)индустриалните градове с идна икономическа промяна. Тези градове, постоянно подвластни от една-единствена, ресурсоемка промишленост, са изключително изложени на опасности за заетостта, свързани със структурни промени, като да вземем за пример зеления и цифровия преход.

Партньори:
LP1 – Община Dunaújváros – координаторPP2 – Община GalatiPP3-  Град Острава, Градска област Слезска ОстраваPP4 – Моравско-силезски пакт за заетостPP5 – Община NikšićPP6 – Община KakanjPP8 – Oбщина Ravne na KoroškemPP9 – Община Стара ЗагораPP10 – Община Stara PazovaPP11 – ÖSB Консултинг ООД
Основни цели

• Подпомагане преходът на индустриалните градове към по-разнообразни и устойчиви пазари на труда;

• Укрепване на локалният потенциал за ръководство на преквалификацията, повишението на квалификацията и услугите по заетостта;

• Подобряване на съдействието сред общините, работодателите и държавните институции по заетост;

• Насърчаване на общественото приобщаване посредством посрещане потребностите на уязвимите групи на пазара на труда.

Основни действия

• Пилотни дейности в 8 града за тестване и валидиране на нови модели на интервенции на пазара на труда, в това число:
Цифрова платформа за оценка на локалните потребности от умения и съчетаване на работни места; Обществени пространства за разговор и взаимно основаване на пазара на труда;Дългосрочно съдействие сред локалните управляващи и работодателите.
• Разработване на взаимни тактики и проекти за деяние, които да насочват бъдещите политики на пазара на труда.

• Събития за създаване на потенциал за държавни чиновници, специалисти по заетостта и локални заинтригувани страни.

• Транснационален продан на познания за обезпечаване на възпроизводимост в целия район.

На 17-18 юни 2025 година в Слезска Острава, Чехия се  организира двудневна започваща среща.

Партньорите съгласуваха задачите си и възнамеряваха съответни действия в границите на плана. От екипа на отдел „ Инвестиции, енергийна успеваемост и зелен преход “ към Община Стара Загора присъединяване взеха Мариана Перчемлиева и Ивелина Николова, специалисти от отдел „ Инвестиции, енергийна успеваемост и зелен преход “ и Георги Гьоков, шеф дирекция „ Бюро по труда “, които показаха нa партньорите  Стара Загора и локалния пазар на труда.

Този план е подсилен от програмата Interreg Дунавски район, съфинансирана от Европейския съюз.